При увольнение отказались произвести расчет.В дальнейшем при подаче заявление в инспекцию по труду выяснилось, что они наняли аудитора и провели проверку моей работы, составили документы о моих якобы ошибках в работе.Имеют ли они право взыскать с меня денежные средства по этому факту, а также при расчете отказать с выдачей денег(отпускных и з/п)? Стоит ли мне что либо подписывать по факту
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |