Ситуация. В течение 12 лет (с 1996 по 2008 г.) я работала преподавателем на факультете довузовской подготовки одного из государственных ВУЗов. В... - вопрос №1119812

указанный период это было моим единственным местом работы. Ежегодно оформлялась по трудовым договорам на период обучения — с 1 октября по 30 апреля следующего года, т.е. на 7 месяцев (с 1 мая по 30 сентября не работала, со следующего учебного года снова оформлялась). Факультет довузовской подготовки – внебюджетное подразделение, но трудовые договоры подписаны проректором по учебной работе. Записей в трудовой книжке не делалось, оформление не проходило через отдел кадров. Для подтверждения моей работы имею следующие документы: — копии нескольких договоров (к сожалению, не всех); — справку с факультета довузовской подготовки о том, что я работала в указанные периоды. Справка заверена подписью декана и круглой печатью. — справки установленного образца о заработке за все указанные периоды. На справках указаны номера договоров и сказано, что со всех сумм произведены отчисления в Пенсионный фонд (пор 31.12.2000), после 01.01.2001 произведена уплата ЕСН в органы МНС. При оформлении пенсии сотрудница Пенсионного фонда отказалась включить время работы на курсах в мой стаж для исчисления пенсии на том основании, что об этом нет записей в трудовой книжке.В связи с вышеизложенным у меня вопрос: — могу ли я требовать включить период работы на факультет довузовской подготовки (7 мес. х 12 лет = 84 мес.) в стаж для исчисления пенсии? — если могу, то дайте, пожалуйста ссылку на закон или подзаконный акт (ФЗ, Постановление и т.д.) Заранее благодарю.