Москва

Дело в том что девушка не достигшая 18 лет (17лет)начала работать в одном из копи центров. Копи центр из себя представляет обычный фургон для общепита.Естественно условий для работы нет как в плане - вопрос №1122327

личной гигиены так и в плане питания.Работала по 10 часов каждый день при этом ей оплачивали 25 % от выручки.(200 300 рублей в день) И так 3 недели. В итоге ее начальство довело до истерики после чего она ушла и больше работать не стала. Девушке начали выговаривать про недостачу в кассе хотя по сути кассы там нет, лишь ячейки, работала она без договора и нечего не объясняли как выявляется недостача и вообще не говорили про неё. Возможно ли работодателя привлечь к ответственности и как это возможно?
16.07.14
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store