Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Оксана (Москва) 4.8 27 отзывов Рейтинг: 43 744 Общаться в чате Сергей, добрый день! По существу вопроса: Согласно Статьи 358 ТК РФ «Обязанности государственных инспекторов труда» — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/358/ — государственные инспекторы труда обязаны считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.     Исходя из вышеизложенного: * Для того, чтобы источник жалобы не стал известен работодателю при проведении проверки, необходимо в самом заявлении в Государственную трудовую инспекцию  сделать отметку с требованием заявителя о  соблюдении анонимности. Надеюсь, моя информация будет Вам  полезна. С уважением, Оксана               Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Сергей, добрый день! По существу вопроса: Согласно Статьи 358 ТК РФ «Обязанности государственн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1138780-zdravstvujte-mozhno-li-kakim-libo-obrazom-obratitsya-za-pomoshyu-v-trudovuyu-inspekciyu-no-tak-chtobi-eto-bilo-anonimno-chtobi-rabotodatel. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.08.14 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Страхова Наталья Анатольевна Анонимные обращения не рассматриваются. 03.08.14

Андрей Владимирович Тищенко Можно. Если мало работы, займутся. 03.08.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 104 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы