процедура Возмещения оплаты за обучение при увольнении - вопрос №114737

Здравствуйте. Я работаю в государственной организации. В сентябре 2011 года меня (без моего согласия) отправляют на обучение на 2 месяца и предоставляют командировочные выплаты (за 1 месяц). Соглашения на обучение я не подписывал, так как мне его не предоставляли (Возможно организация предоставит его на подписание по окончании срока обучения, но у меня нет возможности его продолжить обучение). После недельного обучениямне срочно необходимо уволиться (по семейным причинам). Какие обязанности (выплаты) лягут на меня в случае увольнения? За какой срок обучения я буду обязан выплатить компенсацию?