Здравствуйте, я госслужащий, меня уволили по сокращению штата. Я хочу обратиться в суд с иском о восстановлении на работу? В какой срок я могу это сделать? - вопрос №1155740

Здравствуйте. С исковым заявлением о восстановлении на работе, вы можете обратиться в районный суд по месту нахождения организации из которой Вас уволили. Срок обращения, — месяц, со дня расторжения трудового договора, или вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст.392 ТК РФ). Статья 70 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», не содержит норм увеличивающих месячный срок обращения в суд госслужащего, по вопросам увольнения и восстановления на работе, а так же не содержит норм противоречащих ст.392 ТК РФ, либо самому ТК РФ в частности. Не забудьте оценить ответы экспертов и выбрать из них лучший. Всего доброго и удачи! 

Здравствуйте!
Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение трех месяцев, но после сокращения штата это очень сложно.
Может быть, Вам стоит подобрать иные требования? К примеру, о признании сокращения не законным и восстановлении в должности...
Удачи!