Москва

Здравствуйте, уважаемые юристы! В апреле 2014 года я устроилась на работу в организацию, испытательный срок составлял 2 месяца, по прохождению... - вопрос №1156992

испытательного срока мне было предложено написать заявление о приеме на работу, что было мною сделано. Через несколько дней я узнала о своей беременности, встала на учет в ЖК и предоставила работодателю справку о постановке на учет, срок составлял 5 недель беременности. С тех пор работодателя как подменили, он заставлял меня отрабатывать время проведенное у врача, увеличил рабочий день, давал тяжелые задания. Спустя некоторое время он открыто заявил мне чтобы я писала заявление об увольнении по хорошему, иначе он найдет за что меня уволить, сыпал угрозами и обвинениями в ненадлежащем исполнении работы, хотя до этого у него никаких претензий ко мне не было. Также он заявил что если я обращусь в суд, то он готов там со мной встретится, все выплаты только по суду. Я ничего не стала писать, он отнял у меня пропуск (у нас проходная система) и пригрозил уволить за прогулы (на тот момент я находилась на официальном больничном). В течении следующих 3-х дней, работодатель писал мне смс с угрозами, требованиями, фактически доводя меня, беременную женщину, до нервного срыва.На все угрозы я отвечала ему что он не имеет никакого права меня уволить и что будь по вашему, встретимся в суде. Видимо прикинув свои шансы в суде, работодатель милостливо разрешил мне остаться на работе, вернул мне пропуск, но на работу я до сих пор выйти по факту не могу (всю половину июля я находилась на официальном больничном), за это время он взял на работу нового сотрудника и посадил его на мое место, мне физически просто теперь негде сидеть, а работодатель уже вторую неделю кормит завтраками и обещаниями открыть новый офис, в который он меня посадит и поручит какую то новую работу. Официальный оклад у меня 15 тыс рублей, июль я отработала до 21-го числа, далее был официальный больничный, который сейчас закрыт, за этот период я получила какие то жалкие 1400 руб, вынужденные простои он оплачивать мне не собирается, я в отчаянии и не знаю что уже делать с этим работодателем. Похоже на то что он решил достать меня не так, то теперь вот эдак, под благовидным предлогом (ремонтом офиса) не допускать меня до работы и не платить мне зарплату, лекарства которые мне нужно покупать для вынашивания ребенка стоят на порядок дороже чем его жалкие выплаты, я не замужем и других источников дохода у меня нет. Дайте пожалуйста совет и что я могу потребовать в суде? С уважением, Юлия

Лучший ответ по мнению автора

Все то, что вы сейчас здесь изложили необходимо изложить в заявлении и подать его либо в прокуратуру либо в трудовую инспекцию если все что вы здесь указали подтвердится поверьте руководителю этой организации придется несладко.
22.08.14
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Здравствуйте!

Вариантов у Вас два:

1. уволиться и не трепать нервы

2. обратиться с заявлением к трудовому инспектору И в прокуратуру. Работодатель будет наказан штрафом, деятельность компании может быть приостановлена.

22.08.14

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store