Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Это не правомерно. При увольнении работника работающего по совместительству, работодатель был обязан письменно, под роспись уведомить его опредстоящем увольнении (расторжении ТД) за 14 дней до этого. Вы можете обратиться в ГИТ, или прокуратуру с жалобой. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Это не правомерно. При увольнении работника работающего по совместительству, работодат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1162417-zdravstvujte-ya-rabotal-v-detskom-sadu-elektromanterom-po-sovmesheniyu-v-techenii-8-mesyacev-v-iyune-kogda-detskij-sad-zakrilsya-na-remont. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.08.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 613 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы