Увольняюсь без предварительного предупреждения - вопрос №116314

Здравствуйте! Скажите пожалуйста чем мне грозит следующая ситуация. Я учусь на последнем курсе института, форма обучения очная. Устроился на работу в магазин по трудовому договору. В договоре указан 9-часовой рабочий день, директор магазина обещал на словах (письменно нигде не указано) что график будет строго два дня через два. Также он сказал что первые два месяца испытательные, что тоже нигде неуказано. Проработал я полтора месяца, с зарплатой проблем не было, но работать приходится с одним выходным в неделю больше выходных директор не дает, о графике два/два говорить бесполезно. Так как боюсь проблем с учебой решил уволится, но еще окончательно ничего не сказал и заявление об уходе не подал. Но директор уже агрссеивно со мной говорит из-за того, что сегодня мне пришлось ехать на учебу и предупредив я не вышел на работу. Никаких документов кроме трудового договора я не подписывал и не видел вообще. Как я понимаю работаю я вообще не официально, то есть меня, наверное, должны провести по налоговой и так далее, но директор никаких документов не сделал до сих пор. Даже за зарплату я не расписывался. Могу я просто уйти с такой работы? Ведь директор говорил что пока что идет стажировка. В договоре указано что я должен предупредить работодателя за 2 недели до ухода в письменном виде (заявление об увольнении), но если я уволюсь без него, ну просто перестану ходить мне что-либо грозит и если да, то что, в каком размере? И вообще имеет силу юридическую силу такой договор?