В начальной школе класс делился на английский и немецкий языки на 2 группы, т.к. состоял из 25 учащихся. Затем по разным причинам в классе оказалось меньше 25 человек, т.е. некомплект. И поэтому один из учителей оказывается на совмещении, хотя постоянно работает в этой школе и теряет в зарплате Как должна производиться оплата труда учителя в данном случае?
В данном случае, Вы столкнулись с ситуацией, когда работодателем не обеспечены условия работы сотрудника и образовался простой по вине работодателя. Оплата труда в данном случае, согалсно норм ст. 157 ТК РФ не может быть менее 2/3 средней заработной платы сотрудника.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В данном случае, Вы столкнулись с ситуацией, когда работодателем не обеспечены условия работы сотруд..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1176333-oplata-truda-v. Можно с вами обсудить этот ответ?