Работаю в крупной логистической компании фельдшером по предрейсовому осмотру водителей. В июне сего года закончился пятилетний срок действия... - вопрос №1181495

сертификата «Лечебное дело» (фельдшерский, свидетельство на предрейсовые осмотры всё еще действует), но работать продолжал. На данный момент (сентябрь) на мою ставку хотят определить нового сотрудника. После незначительного дисциплинарного проступка (ушёл с работы на 15 минут раньше) непосредственный начальник требует написать заявление на увольнение «по собственному желанию»; я отказываюсь. В данный момент нахожусь на больничном, боюсь что по возвращении на работу уволят по ст. о несоответствии моей квалификации занимаемой должности. Обучение на сертификат смогу начать в первые дни октября. В трудовом договоре пункт о том, что работодатель обязан направлять работника на повышение квалификации (или продление сертификата специалиста) не прописан, правда написано, что «РАБОТНИК ОБЯЗАН постоянно повышать свою квалификации и профессиональный уровень).