трудовой договор - вопрос №119924

Я работаю тренером преподавателем. Стаж 16 лет. В прошлом году устроилась на новую работу в ДЮСШ, до этого была оформлена в другом месте, но была в отпуске по уходу за ребенком. По новым правилам, у тренеров должно быть высшее спортивно педагогическое образование. У меня высшее техническое. Как устроилась на работу, пошла учится в сортивный институт, на переподготовку кадров. Меня взялив штат, НО по срочному договору, и летом меня уволили, ссылаясь на то, что как начну учится с сентября меня снова оформят. В сентябре и по сей день нее оформили снова, говоря что у них не подписан какой то контракт с спорткомитетом. Все документы, трудовая книжка и т.д. у них. Все мои группы которые я ввиду у них в штате в расписании… Вопросы: могут ли меня вот так увольнять, брать по срочному коонтракту, ЕСЛИ у меня есть не специальное высшее образование, и я учусь на специальное высшее. Что делать в моем случае, если меня снова не оформляют на работу. Группы я ввиду, т.к. иначе дети разбегутся, а денег как не было, так и нет..