Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Помогите

Помогите - вопрос №120009

Здравствуйте! Я устроилась в бюджетное учреждение на должность, с которой женщина ушла на декрет, то есть на место декретчицы и проработав там 9 месяцев сама ушла на декрет. Вышла я на работу с декрета, когда моему ребенку было 1 год 9 месяцев. Женщина на чье место меня приняли все еще на декретном отпуске до 3-х лет. Скажите пожалуйста, могу лия снова уйти на декрет по уходу за ребенком до 3-х лет(если да, то на какие законы основываться)? Имеет ли право мой руководитель отказать мне? Сейчас моему сыну 2 года.
Оксана
27.09.11
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 165

Можете до достижения ребенком 3-х лет, согласно ст. 256 Трудового Кодекса РФ. Отпуск может быть использован полностью или по частям.
27.09.11

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Сейчас на сайте
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее