Получить ответ

Адвокат Морозов Роман Валентинович 4.9 11 отзывов Рейтинг: 4 022 Общаться в чате ИП может работать с работником по трудовому договору или по гражданско-правовому договору (если гражданин оказывает ИП разовые услуги). Если деятельность гражданина носит систематический характер, он выполняет определенную работу в течении определенного времени, то это уже трудовые отношения и требуется трудовой договор, бессрочный или на определенный срок (срочный трудовой договор). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "ИП может работать с работником по трудовому договору или по гражданско-правовому договору (если граж..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1225431-imeet-li-individualnij-predprinimatel-nanimat-rabotnikov-bez-sostavleniya-trudovogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.10.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы