Здравствуйте, у меня такой вопрос, муж работал на производстве электрогазосварщиком, получил тяжёлую производственную травму(ампутация стопы по шопару), год был на больничном, сейчас на реабилитации дали 3 группу на год и поставили 60%утраты-на 1 год, вышел на работу перевели слесарем(т.к. пока ограничение при ходьбе). З/плата стала ниже на 7000рублей, а до среднего по старой должности доплачивать не хотят, правомерно ли это? Прочитала 182 т.к.там сказано что сохраняется средний заработок до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до полного выздоровления работника. Утрату ему установили, но временно на 1 год, а стойкая утрата-это утрата бессрочная или пожизненная или я не правильно понимаю закон??? При получении травмы 100% не виновность мужа.