Подскажите пожалуйста.У меня с организацией заключен срочный трудовой договор, заканчивается он 31 декабря. с 12 сентября по 29 января я буду находиться в декретном отпуске. Подскажите имеет ли право работодатель уволить меня сразу после родов, в ноябре, не дожидаясь окончания трудового договора.
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |