Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Выйдя 4 декабря с больничного, в тот же день я узнала от начальства, что меня сокращают в связи с тяжёлой экономической ситуацией в компании (и... - вопрос №1295712

вообще она закрывается) и с 1 декабря я не работаю и могу на работу не ходить. Со слов начальника все долги будут выплачены, а когда он не знает, но обещает до конца декабря. Никаких письменных приказов для ознакомления мне выдано не было, сказали только — все вопросы к бухгалтерии, она же отдел кадров. В бухгалтерии никто ничего не знал, " с верху приказов не поступало". После разговора со мной начальник пропал. Бухгалтер посоветовала подождать до понедельника. В понедельник бухгалтер протянула мне пустой лист, сказав: пиши по собственному желанию. Я отказалась, тк долги по зарплате не выплачены, ещё пол дня я бегала за начальником, прося его посчитать долги по зарплате. К вечеру это таки было сделано. Сокращать они меня не хотят, тк геморно (так и было сказано мне), намекают по собственному желанию. В итоге, с начальником мы договорились, что как только все долги будут мне выплачены (и белая и серая зарплата) я напишу заявление на увольнение по соглашению сторон.Скорее всего заявление на увольнение я буду писать уже в январе. Сложности в том, что начальник требует, чтобы я в заявлении увольнялась 1 декабря, я на это число не согласна, тк меня не приедупреждали об увольнении ни за неделю, ни за две, ни за месяц.+ я была на больничном. Писать сейчас заявление на увольнение я не могу, тк тогда серую часть зарплаты мне вообще не выплатят. Т.е. сначала деньги-потом заявление. Сейчас я в неоплачиваемом отпуске по собственному желанию (взяла его чтобы, декабрь не засчитали мне в прогуляный месяц). Трудовую книжку без заявления об увольнении я получить не могу. Заявление напишу только после выплаты долгов. А вот когда мне их выплатят неизвестно, сос слов – до конца декабря. Что мне делать дальше? получить деньги и писать в январе заявление по соглашению сторон от 1 декабря? или есть лучший выход из данной ситуации- получить деньги и например, требовать официального сокращения…
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store