Республика Саха (Якутия)

Уважаемые юристы!!!!!Помогите!!!!Работаю в магазине,администратором,директор пытается всячески меня уволить из-за личной неприязни,но пока найти...

причину не может!!! Настраивает коллектив против меня, а я не хочу терять работу, у меня несовершеннолетний ребенок, как мне быть??? С уважением к Вам и Вашей работе, Валентина.

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте. Просто так, уволить работника директор не сможет, да и будет это незаконно. Поэтому скорее всего будет искать под для увольнения по п.5 ч.1 или по пп.1 п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, прогул или неоднократные нарушения. Поэтому, если вы решили бороться, следует безупречно соблюдать внутренний трудовой распорядок, не опаздывать, не отлучаться. Так же в обязательном порядке обжаловать в ГИТ или суд, любые дисциплинарные взыскания которые работодатель, будет пытаться наложить для увольнения по основаниям п.5 ч.1 ТК РФ. Кроме того, носите с собой диктофон и записывайте все разговоры с директором. В последствии они могут вам понадобиться как доказательства в суде. Не забудьте выбрать лучшим, понравившийся Вам ответ эксперта! Всего доброго и желаю удачи!   
18.12.14
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store