Ставропольский край

Здравствуйте. Скажите, имеет ли право потенциальный работодатель спрашивать на собеседовании причину ухода с прошлой работы и размер прошлой з/п, и... - вопрос №1343288

еще просить заполнить паспортные данные в анкете, а не в договоре, до оформления?

Ответы

Насчет паспортных данных в анкете_ на Ваше усмотрение, можете отказаться, а о причинах ухода с прошлой работы, имеет право быть информирован
23.01.15

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store