Краснодарский край

Добрый день! Я заведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад. В соответствии с вступившим в силу законом...

«Об Образовании в Российской Федерации» из штатного расписания детского сада с количеством воспитанников 90 детей исключается медицинская сестра, в должностных обязанностях которой были три основных обязательных направления: 1. Организация питания воспитанников. 2. Профилактическая работа с детьми, родителями воспитанников и работниками детского сада. 3. Контроль соблюдения требований СанПиН 2.4.1.3049-13 „Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций“. Альтернатива сокращённой штатной единице будет работник из медицинского учреждения с графиком прихода в учреждение 2 раза в неделю для проведения профилактического осмотра воспитанников, подчиняющийся руководителю медицинского учреждения. Все остальные функциональные обязанности остаются в ответственности меня руководителя. Я понимаю долю своей ответственности, но при всем понимании и желании быть ответственной за работу учреждения, я физически не в состоянии выполнять весь объем работы, который в данное время валиться на меня как на руководителя. Круг обязанностей медсестры я не могу вменить в обязанности рядовому работнику детского сада, так как этим делом должен заниматься специалист.Огромная просьба, помогите разобраться в данной ситуации и подскажите на какие нормативно-правовые акты можно опираться, чтобы в учреждении была возможность в полном объёме и с соблюдением всех требований сохранить жизнь, здоровье воспитанников. Спасибо.Татьяна.
24.01.15
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Зыков Алексей

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Андреева Татьяна

от 1000 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store