можноли работать в декретном отпуске? - вопрос №138131

Здравствуйте, Леся! Ваше руководство не правы. В соответствии с требованиями ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины,  во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком онаможет работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Кроме этого, ст 261 ТК РФ запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей в возрастедо трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери.

Заявление на увольнение по собственному желанию ни в коем случае не пишите.

Всего доброго и удачи, Вам!