Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Имеет ли право работодатель так делать

Имеет ли право работодатель так делать - вопрос №139338

У нас на рабочих местах, в коридорах, в холлах у лифтов установлены видеокамеры (как одна из систем безопасности) с функцией записи за последние несколько дней. Наше руководство постоянно просматривает это видео, и не только просматривает, но и отслеживает время прихода и ухода, время обеда и перерыва ну и так далее; кроме того, они используют это как доказательство в случаях, когдаим нужно применить какие-либо санкции с распечаткой фото с датой и временем. Законны или не законны данные действия? Какие правовые акты регламентируют всё это?
Вопрос задан анонимно
07.11.11
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 87 612

Спорить о возможном вмешательстве в частную жизнь, как это сейчас происходит, можно сколь угодно долго. У юристов по Вашему вопросу нет единого мнения. Лично я полагаю, что работодатель вправе контролировать с помощью видеосредств  соблюдение правил внутреннего трудового распорядка в организации, тем более, что он, как я понял, этого не скрывает 
07.11.11

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 306
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 113
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее