Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon увольнение по инвалидности

увольнение по инвалидности - вопрос №139503

Добрый день!

подскажите, как поступить,

в ноябре сотрудник принес справку МСЭ об инвалидности (1 группа, нерабочая), дата присвоения инвалидности 6 сентября.

какой датой его нужно уволить и как оформить период с 7 сентября до даты предоставления нам справки (потому что он числится в штате, но на работу не ходит)?

Marina
08.11.11
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 322

Увольнять такого работника нужно датой получения от него справки МСЭ 1. В период с 7.09 до даты получения от него справки в табеле учета рабочего времени проставляется НН (неявка по невыясненным причинам), заработная плата за этот период ему не выплачивается на основании ст. 155 ТК РФ.
08.11.11

Buh
Рейтинг: 768 750
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее