Здравствуйте,у нас в организации идет сокращение штата,мы в сроки уведомили работника о предстоящем сокращении,но так как она нашла другую работу,она... - вопрос №1401083
написала заявление по соглашению сторон и мы ее уволили, выплатив выходное пособие по 9 апреля(последний день по сокращению).А теперь она пошла в прокуратуру и требует выплаты пособия еще за 2 месяца, но мы думаем что т.к она нашла другую работу, то мы не должны ей выплачивать выплаты за 2 месяца после сокращения? правомерно ли ее требование?
все зависит от того, как вы оформили все. нашла она работу или нет, не имеет значения. если вы оформили все как сокращение и просто уволили ее по сокращению раньше, то необходимо осуществить все доплаты. все доплаты: средний заработок за три месяца и оплатить неиспользованный отпуск. если вы ее уволили без отработки двух месяцев.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "все зависит от того, как вы оформили все. нашла она работу или нет, не имеет значения. если вы оформ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1401083-zdravstvujte-u-nas-v-organizacii-idet-sokrashenie-shtata-mi-v-sroki-uvedomili-rabotnika-o-predstoyashem-sokrashenii-no-tak-kak-ona-nashla. Можно с вами обсудить этот ответ?