что делать если сотрудница просит перевод на другую должность всязи с беременностью - вопрос №140566
помагите решить вопрос, сотрудница нашей компании предоставила справку о беременности, и сылаясь на статью 191 ТК РК просит перевод на доугую должность, тк как наша компания занимается курьерской деятельностью, кроме курьеров у нас нет других вакансии. Мы хотели решить вопрос путем переговоров, она отказывается, утвчто будет с нами судиться. помогите найдти выход из ситуации