что делать если сотрудница просит перевод на другую должность всязи с беременностью - вопрос №140566

помагите решить вопрос, сотрудница нашей компании предоставила справку о беременности, и сылаясь на статью 191 ТК РК просит перевод на доугую должность, тк как наша компания занимается курьерской деятельностью, кроме курьеров у нас нет других вакансии. Мы хотели решить вопрос путем переговоров, она отказывается, утвчто будет с нами судиться. помогите найдти выход из ситуации

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

от 600 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store