трудовое право очередной оплачиваемый отпуск - вопрос №146763

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, если — начало рабочего года 22 февраля, стаж 17 лет, условия вредные и опасные, предыдущий очередной оплачиваемый отпуск октябрь-ноябрь. Законен ли отказ отдела кадров зафиксировать в графике дату начала очередного оплачиваемого отпуска 6 августа, если при составлении графика в подразделении нет возражений непосредственного начальства и других работников ?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store