работала продавцом в магазине у своей невестки. зарплата составляла 4000р в месяц. договор составлен небыл. в ходе работы по итогу 5 месяцев и... - вопрос №1499291
непонятно откуда, была начислена недостача в размере 1240 р. в результате недостачи, зарплата была урезана до 2000 тысяч в месяц. часть недостачи я вернула, а вторую часть не вернула и не вышла на работу. имеет ли право начальство в судебном порядке стребовать остаток долга?(там 600 рублей осталось)_
Добрый день
Чтобы начать взыскать с вас причиненный организации ущерб должны были быть составлены документы по которым вы считаетесь виновной в данной недостаче.
Это акт инвентаризации в которой вы должны были участвовать, если вы не согласны с инвентаризацией вы могли не подписывать данный акт, и тогда организация обязаны была обратится в суд за взысканием с вас причиненного ущерба. И в суде работодатель обязан был доказать что именно вы причинили своими действиями ущерб.
Также с вами при приеме на работе должны были заключить договор материальной ответственности.
Предприятие имеет право обратится в суд с иском к вам. Но там потребуют вышеуказанные мной документы. Если их нет предприятию будет сложновато что то доказывать.
с уважением к ВАМ
спасибо за оценку ответа
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день
Чтобы начать взыскать с вас причиненный организации ущерб должны были быть составлены ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1499291-rabotala-prodavcom-v-magazine-u-svoej-nevestki-zarplata-sostavlyala-4000r-v-mesyac-dogovor-sostavlen-nebil-v-hode-raboti-po-itogu-5. Можно с вами обсудить этот ответ?