Здравствуйте,у меня такой вопрос. Нас переводят из одной организации в другую,,положен ли мне отпуск как я планировала и график отпусков был составлен, а новый наниматель не даёт нам отпуск,говорит что пойдете только зимой.Имеет ли он право не пустить меня в отпуск когда мне положено - вопрос №1507273
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Нас переводят из одной организации в другую,, положен ли мне отпуск как я планировала и график отпусков был составлен, а новый наниматель не даёт нам отпуск, говорит что пойдете только зимой.Имеет ли он право не пустить меня в отпуск когда мне положено
Здравствуйте. По смыслу ст.75 ТК РФ, смена собственника, не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Следовательно условия трудового договора с прежним собственником не теряют силу. График отпусков, составленный прежним собственником (руководителем организации) , обязателен как для нового собственника (руководителя новой организации), так и для работника. Таким образом, вам обязаны предоставить отпуск в соответствии с графиком предоставления отпусков который был составлен за 2 недели до наступления нового календарного 2015 года.
Надеюсь ответ будет Вам полезен. Не забывайте оценивать ответы и выбирать лучший. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. По смыслу ст.75 ТК РФ, смена собственника, не является основанием для расторжения труд..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1507273-zdravstvujte-u-menya-takoj-vopros-nas-perevodyat-iz-odnoj-organizacii-v-druguyu-polozhen-li-mne-otpusk-kak-ya-planirovala-i-grafik-otpuskov. Можно с вами обсудить этот ответ?