Здравствуйте! Работаю на предприятии 4 полных месяца. 3-5 раз в месяц направляюсь в коммандировки… директор отказывается выплачивать суточные, ссылаясь на то, что я не проработал 12 месяцев и бухгалтер не может рассчитать средний заработок… в чём подвох и какие основания в законе есть, чтобы правильно и без ухудшения моего положения выплачивать мне суточные! С уважением, Сергей, Волгоград.