" Сгорает" ли неотгуленный отпуск ? - вопрос №1612464

Елена, добрый день!

По существу вопроса  — неотгулянные отпуска не «сгорают» ни в каком случае:

- обязанностью работодателя является предоставлять работнику ежегодно оплачиваемый отпуск в полном объеме либо (по согласованию с работником) перенести неотгулянную часть на иной период сообразно требованиям ТК РФ  - Статья 124 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/124/
— если неотгулянная часть составляет ежегодный дополнительный (свыше 28 дней)  оплачиваемый отпуск — то возможно по требованию работника заменить его денежной компенсацией — Статья 126 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/126/
— если работодатель в нарушении ТК РФ  своевременно не предоставлял работнику  отпуска, то по факту увольнения работника ему должна быть выплачена денежная компенсация за все неотгулянные отпуска — Статья 127 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/127/

Чтобы Вам предоставили  16 неотгулянных дней  за 2013 год,  Вам нужно написать заявление на имя работодателя и официально его зарегистрировать. Второй экземпляр со штампом «Входящий №/Дата/Подпись принявшего» рекомендую оставить у себя до решения вопроса. Далее — по обстоятельствам = работодатель должен согласовать с Вами время и отпустить Вас отдыхать, оплатив отпуск за 3 дня до его начала — Статья 136 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/136/ , если нет -  у Вас есть право обжаловать действия работодателя.
Надеюсь, моя информация будет вам полезна.
С уважением,
Оксана

Здравствуйте Елена
согласно ст.127 ТК РФ.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Таким образом ваши не использованные дни отпуска не сгорают а их можно присоединить по согласованию с работодателем к вашему будущему отпуску или при увольнении согласно вышеуказанной статьи Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.

с уважением к ВАМ