срочный договор - вопрос №162602

здравствуйте.19.02.2010г устроилась на работу.оформили срочный договор сроком на 3года, но я никого не замещаю и характер работ не сезонный. прошел 1год и 8 мес. — хочу уволиться. Имею ли я на это право, если не истек срок срочного договора? и на какие статьи или пункты ТК РФ ссылаться в случае отказа подписывать заявление на увольнение? заранее спасибо

13.12.11
1 ответ

Ответы

Здравствуйте.

Статья 80 (ТК РФ) Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)


Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.



13.12.11

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store