Добрый день. Необходима консультация по вопросу трудового права. Принята на работу в порядке перевода из другой организации, без испытательного срока, на должность руководителя отдела. В каких - вопрос №1704158
случаях работодатель может понизить размер заработной платы или изменить условия труда: перевод в другое структурное подразделение, переподчинение, изменение графика работы и тд — это только с согласия работника или есть случаи, когда возможны изменения и понижение зп без согласования с работником
Здравствуйте, у вас обширный вопрос:)
Итак: Перевести вас без вашего согласия можно только при кризисных и техногенных ситуациях, на срок 1 мес, в большинстве остальных переводов, вас должны «оставлять» на той же должности, зарплате. Если приходит перевод на более «низкую» должность, тоо только с вашего письменного согласия..
Есть вопросы пишите.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, у вас обширный вопрос:)
Итак: Перевести вас без вашего согласия можно только при криз..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1704158-dobrij-den-neobhodima-konsultaciya-po-voprosu-trudovogo-prava-prinyata-na-rabotu-v-poryadke-perevoda-iz-drugoj-organizacii-bez. Можно с вами обсудить этот ответ?