Нет не могут это будет грубое нарушение трудового законодательства!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет не могут это будет грубое нарушение трудового законодательства!" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1716444-mogut-li-narabote-ne-platit-zarplatu-iz-za-ne-smenenogo-snilsa. Можно с вами обсудить этот ответ?
— во-первых, обязанностью работодателя является подать сведения в ПФ РФ для внесения изменений в СНИЛС на работника — абзац 6 п. 1 Статьи 9 Главы II Федерального Закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01 апреля 1996 года — по ссылке http://base.garant.ru/10106192/2/#block_200
— во-вторых, обязанность работодателя является выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки — Статья 22 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/22/ , а за несвоевременную выплату заработной платы работодатель несет перед работником материальную ответственность в размере, установленном Статьей 236 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/236/
*Соответственно, ответ на Ваш вопрос — НЕТ, работодатель не имеет право задерживать выплату заработной платы + именно работодатель обязан своевременно подавать сведения в ПФ РФ для внесения изменений с СНИЛС.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Аида, добрый день!
По существу вопроса:
— во-первых, обязанностью работодателя является подать..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1716444-mogut-li-narabote-ne-platit-zarplatu-iz-za-ne-smenenogo-snilsa. Можно с вами обсудить этот ответ?