Получить ответ

Кулаков Иван Анатольевич 0 отзывов Рейтинг: 42 Общаться в чате Здравствуйте Елена. Я так понимаю, что заявление об увольнении сотрудника Вы уже подписали? Если так, то не вижу причин, что бы не принять нового сотрудника на эту должность. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Елена. Я так понимаю, что заявление об увольнении сотрудника Вы уже подписали? Если так..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/171657-trudovie-spori. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.12.11 Ответ понравился автору вопроса

Кулаков Иван Анатольевич 0 отзывов Рейтинг: 42 Общаться в чате Здравствуйте Елена. Я так понимаю, что заявление об увольнении сотрудника Вы уже подписали? Если так, то не вижу причин, что бы не принять нового сотрудника на эту должность. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Елена. Я так понимаю, что заявление об увольнении сотрудника Вы уже подписали? Если так..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/171657-trudovie-spori. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.12.11

Кулаков Иван Анатольевич 0 отзывов Рейтинг: 42 Общаться в чате Конечно же Вас должны принять на работу по документам именно с того числа, с которого Вы непосредственно начали работать. Другое дело, что с Вами могут договориться о чём угодно, так скажем в устной форме ( в не официальной) как это обычно принято у нас, но смотрите что бы это Вам не вышло боком. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Конечно же Вас должны принять на работу по документам именно с того числа, с которого Вы непосредств..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/171657-trudovie-spori. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.12.11

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы