Здравствуйте, меня уведомили о предстоящем сокращении моей должности и предложили как альтернативу сокращению перейти на вакантную (временную) должность. При этом говорят, что переход возможен только - вопрос №1717324

через заявление на увольнение и принятие на работу (след. за датой увольнения числом, а не переводом). Сейчас конец года, не потеряю ли я при этом 13-ю зарплату (по итогам года). Каких прав лишает меня подобный способ перевода?
Вопрос задан анонимно
19.11.15
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store