может ли ИП принять работника на должность коммерческого директора, сделав соответствующие записи в трудовой книжке - вопрос №1736992

да, может

Добрый день!

По существу вопроса — на ИП полностью распространяется действие трудового законодательства наравне с другими работодателями — Статья 11 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/11/ 
Соответственно, принимать работников в штат ИП может на любые должности, главное, чтобы эти должности были надлежащим образом отражены в трудовых договорах работников и соответствовали штатному расписанию.
Внесение записи о приеме на работу по трудовому договору в трудовую книжку — прямая обязанность любого работодателя — Статья 66 ТК  РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/66/ , если это работа для работника основная. Для совместителей при их желании - запись о работе вносится по основному месту работы  на основании справки с работы по совместительству — п. 20 Постановления Правительства РФ № 225 «О трудовых книжках» от 16 апреля 2003 года — по ссылке http://base.garant.ru/12130601/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
Удачи!
С уважением,
Оксана