Получить ответ

Федор Валентинович 0 отзывов Рейтинг: 2 627 Общаться в чате Добрый день! Если Вы желаете продолжать работать в этой организации, то никаких заявлений не пишите. Если Вас будут вынуждать, либо вводить против Вас какие-либо санкции, рекомендую сразу обращаться в суд за защитой своих прав! С уважением, Федор!  PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить исковое заявление или жалобу — обращайтесь в чат.  Пожалуйста, не забудьте оценить ответ на Ваш вопрос. Для экспертов это очень важно!  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день! Если Вы желаете продолжать работать в этой организации, то никаких заявлений не пишите..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1737343-direktor-zastavlyaet-napisat-zayavlenie-na-uvolnenie-po-ego-zhelaniyu-yavlyayus-opekunom-rebenka-kak-bit. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.12.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Не подписывать никаких заявлений. Пусть увольняет сам и найдет для этого соответствующую причину. Либо увольняет по сокращению штатов с выплатой выходного пособия, уведомив Вас не менее чем за 2 месяца. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не подписывать никаких заявлений. Пусть увольняет сам и найдет для этого соответствующую причину. Ли..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1737343-direktor-zastavlyaet-napisat-zayavlenie-na-uvolnenie-po-ego-zhelaniyu-yavlyayus-opekunom-rebenka-kak-bit. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.12.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы