Нижегородская область

Добрый день! я сдала аттестацию в своей организациии с формулировкой " соответствует должности с условием профессиональной переподготовки и с

последующей переаттестацией". Подскажите, как должна проходить эта «переподготовка» (у нас только на внутреннем сайте есть ряд регламентов и мы должны все это самостоятельно изучать..." и через какое время после аттестации должна проходить переаттестация?

Ответы

Здравствуйте, Лариса! 
Вопрос о профессиональной переподготовке подразумевает прохождение Вами в установленные сроки профессиональных курсов повышения квалификации на базе специального(ных) учебных заведений, где есть соответствующая лицензия на такой вид образовательной деятельности. И, к моменту прохождения этой аттестации, Вы обязаны аттестационной комиссии предоставить свидетельство (диплом) о переподготовке.
При невыполнении Вами этого условия, может ставиться вопрос об увольнении с работы по проф.непригодности. Но, есть ограничения — если это не начальная должность на которую Вас первично принимали и работа на ней не предусматривает обязательную переаттестацию (к примеру как у преподавателей, врачей).
Если нет такого заведения, тогда, возможно, есть на профильные предприятия, где могут работать внутренние курсы и квалификационные комиссии, которые тоже могут быть применимы в Вашей ситуации и иметь тот же эффект.

Буду признателен за оценку ответа
02.01.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Олегович Попов

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
1 ответ
31.03.13
Вопрос задан анонимно