Нижегородская область

Добрый день! я сдала аттестацию в своей организациии с формулировкой " соответствует должности с условием профессиональной переподготовки и с

последующей переаттестацией". Подскажите, как должна проходить эта «переподготовка» (у нас только на внутреннем сайте есть ряд регламентов и мы должны все это самостоятельно изучать..." и через какое время после аттестации должна проходить переаттестация?

Ответы

Здравствуйте, Лариса! 
Вопрос о профессиональной переподготовке подразумевает прохождение Вами в установленные сроки профессиональных курсов повышения квалификации на базе специального(ных) учебных заведений, где есть соответствующая лицензия на такой вид образовательной деятельности. И, к моменту прохождения этой аттестации, Вы обязаны аттестационной комиссии предоставить свидетельство (диплом) о переподготовке.
При невыполнении Вами этого условия, может ставиться вопрос об увольнении с работы по проф.непригодности. Но, есть ограничения — если это не начальная должность на которую Вас первично принимали и работа на ней не предусматривает обязательную переаттестацию (к примеру как у преподавателей, врачей).
Если нет такого заведения, тогда, возможно, есть на профильные предприятия, где могут работать внутренние курсы и квалификационные комиссии, которые тоже могут быть применимы в Вашей ситуации и иметь тот же эффект.

Буду признателен за оценку ответа
02.01.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
1 ответ
31.03.13
Вопрос задан анонимно