Шантаж - вопрос №178481

Ситуация сложилась такая: В нашу рекламно-производственную фирму год назад очень просился работать один человек в качестве руководителя производства. Мы его приняли. У него всё это время шёл испытательный срок, т.к. были причины, по котрым он нас не устраивал. Вобщем весь год он работал не официально. Ему был установлен оклад (около 7000р.), который выплачивался за контроль над работой и за начислениезарплат производства. Кроме того, человек должен был делать работу на равне с рабочими и получать наряды. Последние 4 месяца 2011 года, не смотря на то, система оплаты была прежней, перестали выполняться обязанности руководителя, которые напрямую повлияли на анализ выплат и создали полное непонимание по выплатам работ цеха. Начислений не было. В декабре мы лишь получили начисления за сентябрь и октябрь и ситуации это не помогало. Он всё время кормил завтраками. И не выполнял своих прямых обязанностей. Когда наше терпение в середине декабря лопнуло. Мы объяснили, что авансы выданы всем, кроме него. У него случилась истерика. И что он снят с должности руководителя, т.к. совсем не справляется с прямыми обязанностями руководителя. Просто изготовителем-монтажником он остаться не согласился, ведь его само собой растроило то, что халявного оклада он больше не увидит. Он решил, что его уволили, хотя была альтернатива. И он выбрал сам! Итак, досчитав лишь 25 декабря все начисления и свои в том числе. У него как выяснилось заработано около 50 000р. И он настаивает на выплате всей суммы в срок до 1 февраля недели, в противном случае они со своей женой (нашей юристкой) подадут на нас в труд. инспекцию или в ОБЭП. Мы им предлагаем компромисс — выплатить до конца марта. Мы не хотим удерживать чужие деньги. И в принципе стараемся вести бизнес честно. Но им это не подходит и они начинают нам угрожать! Сделаю сноску: Нашей компании нету 2х лет. Развитие идёт стремительно. Тут наша история av22.ru/about. Однако прибыли почти нет. Иметь производство, это ведь не 1 маленький офис оплачивать в месяц. У нас уже была наводка отдела К от конкурентов. Причём это было в октябре. Мы ещё от того не оклемались. Они оба всё это знают и видели. Что за люди то? Вопрос: Что они реально могут сделать и как нам предотвратить это?