Ученический договор - вопрос №179220

Добрый день очень прошу помощи! Дело в том, что я работал на должности директора подразделения, меня все устраивало, тут вдруг гендиректор вызывает меня к себе и говорит, что поскольку я 10 лет назад работал программистом, он меня переводит на должность программиста, если я откажусь, то уволит ( а у меня несколько дней назад родился второй ребенок), в общем я согласился,мне пообещали, что я пройду переобучение (т.к. программа изменилась сильно, да и забыл я уже все), в общем я заключил ученический договор и поехал в Москву на обучение. Обучили самым азам, учился 5 недель ( в договоре написан срок обучения 24 дня), приехал домой, а директор говорит все- ты должен все знать!!! в общем дают задания, которые я никак не могу выполнить ( работники сторонних фирм тоже не могут, а у них за плечами Институты и огромный опыт) директор постоянно орет на меня, требует выполнения всех задач, и относиться как к рабу, т.к. говорит, можешь увольняться, но заплати 100000 за расходы!!! Работаю по 12 часов, а поскольку директор экономит (скрывается от налогов) официально перевели меня на 4-х часовой рабочий день!!! В общем я РАБ!!! Собственно вопрос в том, что могу ли я расторгнуть договор и не платить денег, если моя мама инвалид 1-й группы, есть справка ВТЭК о том, что мама нуждается в постоянном уходе! Хватит ли этой справки, или надо что-то еще? Еще забыл, по Ст. 204 ТК РФ мне должны были выплачивать стипендию, но её не выплачивали и в договоре она не оговорена! Заранее большое спасибо, очень надеюсь на Вашу скорейшую помощь!

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
4 ответа
08.02.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store