Республика Татарстан

Здравствуйте. Раб.пенсионер.В Бане,которой я работал по договору (2013год.офор.)была реконструкция. На время реконст.нас отправили в отпуск - вопрос №1798566

без.содержания(административный), это октябрь. В это время я болел, сделали операцию шунтирования (серд.), в больнице на всеь период бол.дали лист нетруд.(бюлют.). Я представил данный лист в контору, и сечас нахож.на больничном. Сегодня я зашел в контору, мне заявили, что оплачиваться лист не будет. Со мной трудов.дог.расторгнут (я и не знал). Я попросил расторжение договора, сказали у дир. Оплачивает те листы, работникам, которые работают. Я работаю с 2013 года, с каждой зар.платы удерживали 13%. Считаю, со мной поступили не законно. Права ли администрация? Спасибо.

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Нет. Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
11.01.16
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store