Получить ответ

Макарова Елена 5.0 5 отзывов Рейтинг: 6 410 Общаться в чате Д.Д. в период больничного Вас конечно уволить не могли — но вероятнее всего администрация сделала это после вашего выхода на работу в нетрезвом виде. Можете попробовать обратиться в комиссию по трудовым спорам — там и точно узнаете дату увольнения и будете решить что делать дальше. Если есть нарушение — можно судиться, а если нет — то сделать правильные выводы. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Д.Д. в период больничного Вас конечно уволить не могли — но вероятнее всего администрация сделала эт..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1809592-zdravstvujte-2-dnya-podryad-prihodil-na-rabotu-v-sostoyanii-alkogolnogo-opyaneniya-na-tretij-leg-v-bolnicu-v-narkologiyu-cherez-mesyac-kak. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.01.16

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 19-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы