Здравствуйте Денис! В магазине "Красное и белое" дочь моей подруги работала старшим кассиром.Сразу не сложились отношения.В итоге пропали деньги из кассы на сумму 3700 руб., на - вопрос №1814778

Здравствуйте! По собственному желанию, работник увольняется исключительно по собственной инициативе, а не по требованию или предложению работодателя. Требовать возмещения ущерба работодатель вправе только в том случае если вина работника в причинении материального ущерба, будет установлена и доказана служебной проверкой (ревизией). Обратиться с жалобой на работодателя можно как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру.

Не забывайте выбрать лучший ответ. Всего доброго!

Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.