Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Правильно такую запись сделать не возможно. Работник не может быть переведен с основного места работы на работу по совместительству. Совместительство предполагает работу в свободное от основной работы время и не может осуществляться, самостоятельно без основной работы. Согласно ст.282 ТК РФ: Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Поэтому будет правильным указать в трудовой книжке, перевод работника с одной должности (работы), на другую, не указывая совместительства. Не забывайте оценивать ответы экспертов. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Правильно такую запись сделать не возможно. Работник не может быть переведен с основно..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1816912-podskazhite-kak-pravilno-sdelat-zapis-v-trudovoj-knizhke-o-perevode-s-osnovnoj-raboti-na-rabotu-po-sovmestitelstvu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.01.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 12-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы