Уволена по сокращению штатной численности 11 01,2016 а организация ликвидируется 24 февраля февраля.Компенсацию по увольнению не получила по настоящее время.Какие мне должны быть произведены выплаты - вопрос №1826195
Здравствуйте! Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если отпуск не использовался и пособие по ст.178 ТК РФ, -
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Не забывайте оценивать ответы экспертов. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если отпуск не использов..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1826195-uvolena-po-sokrasheniyu-shtatnoj-chislennosti-11-01-2016-a-organizaciya-likvidiruetsya-24-fevralya-fevralya-kompensaciyu-po-uvolneniyu-ne. Можно с вами обсудить этот ответ?
Помимо выходного пособия (ст.178 Трудового кодекса РФ) Вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ. Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Помимо выходного пособия (ст.178 Трудового кодекса РФ) Вам обязаны выплатить компенсацию за все неис..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1826195-uvolena-po-sokrasheniyu-shtatnoj-chislennosti-11-01-2016-a-organizaciya-likvidiruetsya-24-fevralya-fevralya-kompensaciyu-po-uvolneniyu-ne. Можно с вами обсудить этот ответ?