Здравствуйте
Порядок отпуска регулируется Трудовым кодексом. и статья 127 ТК РФ четко указывает "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска."
Таким образом не использованный отпуск сгореть не может, а при увольнении работодатель обязан выплатить увольняющемуся работнику компенсацию за неиспользованный отпуск..
с уважением к ВАМ.
оцените пожалуйста ответ
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте
Порядок отпуска регулируется Трудовым кодексом. и статья 127 ТК РФ четко указывает &..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1828898-dobrij-den-podskazhite-pozhalujsta-vstupil-li-novij-zakon-ob-otpusknih-o-sgoranii-ne-otgulyannogo-otpuska. Можно с вами обсудить этот ответ?