Получить ответ

Владимир Васильевич 4.8 91 отзыв Рейтинг: 23 939 Общаться в чате Здравствуйте Раиль  напишите письменное заявление на имя учредителя о своем увольнении, и единоличным  решением учредителя расторгните  трудовой договор без отработки. с уважением к ВАМ Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Раиль  напишите письменное заявление на имя учредителя о своем увольнении, и единоличн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1831280-ya-edinstvennij-uchreditel-i-generalnij-direktor-v-odnom-lice-chto-mne-neobhodimo-chtobi-uvolitsya-s-posta-direktora-zaranee-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 05.02.16

Наталья Викторовна 4.9 339 отзывов Рейтинг: 57 157 Общаться в чате Здравствуйте. Увольнение директора без приема нового сотрудника невозможно, также стоит учесть, что Вы являетесь единственным учредителем. Подберите кандидатуру на должность директора ООО, и оформив решение единственного участника, заявление по форме Р14001, предоставьте выше указанные документы в регистрирующий орган для внесения изменений. Государственная пошлина при смене руководителя (директора) не уплачивается. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Увольнение директора без приема нового сотрудника невозможно, также стоит учесть, что ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1831280-ya-edinstvennij-uchreditel-i-generalnij-direktor-v-odnom-lice-chto-mne-neobhodimo-chtobi-uvolitsya-s-posta-direktora-zaranee-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 05.02.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 613 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы