Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства.
Параллельно можно обратиться в суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонарод..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1866244-zdravstvujte-ya-uvolilsya-s-raboti-mesyac-nazad-mne-ne-viplatili-do-sih-por-ni-zarplatu-ni-kompensaciyu-za-otpusk-chto-delat. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! Не теряйте время. Обратитесь в суд с иском о взыскании выплат связанных с трудовой деятельностью и процента за их задержку. Ни прокуратура, ни трудовая инспекция этого за Вас не сделают. В суд можно обратиться только в течении 3-х месяце после увольнения. Госпошлина по таким искам не взымается.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора, если получили необходимую информацию.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Не теряйте время. Обратитесь в суд с иском о взыскании выплат связанных с трудовой дея..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1866244-zdravstvujte-ya-uvolilsya-s-raboti-mesyac-nazad-mne-ne-viplatili-do-sih-por-ni-zarplatu-ni-kompensaciyu-za-otpusk-chto-delat. Можно с вами обсудить этот ответ?