здравствуйте. я в апреле 2014 года ушла в первый декрет. находилась в отпуске по уходу а ребенком до 1,5 лет. потом продлила его до 3 лет. в апреле этого года я ухожу снова в декрет. Получу ли я все - вопрос №1866655

выплаты которые получала в первый раз. по БИР и потом по уходу за ребенком до 1,5 лет каждый месяц. Выходить на работу не собираюсь.
Вопрос задан анонимно
03.03.16
1 ответ

Ответы

Добрый день!

По существу вопроса — ДА, Вам положен и отпуск  по второй  беременности и родам — Статья 255 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/255/ , и отпуск по уходу за вторым ребенком — Статья 256 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/256/ с соответствующими выплатами.
Для оформления отпуска по  второй беременности и родам Вам необходимо накануне даты открытия листка временной нетрудоспособности написать заявление на имя работодателя о досрочном  выходе из отпуска по уходу за первым ребенком = пребывание в двух отпусках невозможно.
Обращаю Ваше внимание, что поскольку в 2014 и 2015 году Вы находились в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, то на основании Вашего письменного заявления работодатель должен принять к исчислению обоих пособий заработную плату за два календарных года, предшествующих первому отпуску по беременности и родам (т.е. за 2012 и 2013 годы), если это приведет к увеличению размера выплат (в Вашем случае, полагаю, приведет) — п. 1 Статьи 14  Главы 4 Федерального Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...» от 29 декабря 2006 года — по ссылке http://base.garant.ru/12151284/7/#block_400
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
03.03.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Дмитрий Олегович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store