Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Здравствуйте, на работе (редакция газеты) в…
Байконур

Здравствуйте, на работе (редакция газеты) в коллективном договоре прописан ненормированный рабочий график, а в трудовом договоре - обычный - вопрос №1867273

нормированный. Работаем 40-часовую неделю, но только по средам остаемся на сверхурочную работу. Как доказать работодателю, что у нас не ненормированный рабочий график, а сверхурочная работа, за которую нам не платят, а дают 10 дней к отпуску? Выписки из трудового кодекса не помогают, он верит своему юристу.
Гость
04.03.16
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 18 690
Здравствуйте!
Почему Вы до сих пор не собрали трудовой коллектив и не внесли изменения в кол.договор? И тогда у Вас и администрации не будет никаких разногласий. И никто не будет спекулировать на понятиях. Назовите вещи своими именами: переработка — значит переработка, ненормированный — значит ненормированный. Удачи.


Буду признателен за оценку ответа
04.03.16

Buh
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
2 ответа
12.09.09
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее